Rappel du premier message :À tout les directeurs généraux de la ligue.
En tant que nouveau commissaire de la ligue, j'ai décidé de vérifier le travail de tout les directeurs généraux.
Pour ce faire, j'ai mis au point deux moyens qui me permettra de vérifier si les directeurs généraux font bien leur travail.
J'ai travailler sur deux tableaux.
Le premier tableau permettra de voir l'évolution du nombre de messages des directeurs généraux saison par saison. De cette façon, il sera possible de voir le nombre de message fait par un directeur général en cours d'une saison. Il sera donc possible de voir le niveau d'activité et d'implication du directeur général sur la ligue durant la saison. Dans le cas où le nombre de messages sera jugé insuffisant de la pars d'un directeur général, le directeur général concerné recevra un message pour de ma part pour qu'il augmente son activité.
Le deuxième tableau permettra d'évaluer si les directeurs généraux s'occupent bien de leur équipe. J'ai divisé le tableau en plusieurs catégories qui représentent toute les tâches importantes que les directeurs généraux digne de la ligue doivent faire pour pouvoir conserver leur équipe.
Voici les catégories.
Repêchage: Le repêchage est une étape très importante sur la ligue. Je vais demander à Grue qu'il m’envoie le nom de tout les directeurs généraux qui n'auront pas été présents sur le chat Box et qui n'auront pas envoyer de liste. Même si votre intention est de repêcher le meilleur joueur classé, il est important de le mentionné à Grue. Pour moi, ça fait toute la différence entre un directeur général qui sait ce qu'il fait à un n'autre qui n'était pas à son affaire.
Signatures: À la fin de chaque saison, il est important que chaque directeur général signe ses futurs agents libres. De plus, il doit mentionner à Grue les joueurs qu'il n'a pas l'intention de signer. Lorsque ce ne sera pas fait correctement, Grue va m'avertir de ceux qui n'ont pas bien fait leur travail.
Agents Libres: Même s'il n'est pas primordial de signer des agents libres, il est important d'avertir de vos intentions. Pour moi, ça fait toute la différence entre le directeur général qui ne veut pas signer d'agents libres à celui qui ne s'est pas occupé de son équipe. Je ne tiendrai pas compte des signatures faites en cours de saisons.
Espoirs: En cours de saison, je vais vérifier si vous avez des espoirs de 21 ans qui ne sont toujours pas signer parmi vos espoir. Ces jeunes joueurs que vous avez repêcher permettent de remplir votre club école et d'éviter que EHM signe automatiquement des joueurs. Je ne tiendrai pas compte des joueurs de 26-27 ans qui sont toujours dans vos espoirs.
Alignement: Faire son alignement correctement est très important pour bien s'occuper d'une équipe. Il n'est pas nécessaire de toujours faire des modification. Cependant, lorsque qu'un joueur de votre équipe se sera blessé, je vais aller vérifier que vous avez été modifier votre alignement.
Bureau à jours: Pour faciliter le travail de tout les directeurs généraux, il est important de garder son bureau à jours. À chaque fois qu'il y aura un Roster Update, il faut que vous mettiez à jours votre Roster dans votre bureau. Aussi, je veux voir un nouveau message qui indique que ça a été fait. Dans le cas contraire, je vais considérer que ça n'a pas été fait. Par contre, je ne tiendrai pas compte des choix au repêchage et de la mise à jours de votre bureau après vos transaction, sinon ça me ferait trop de gestion et de vérification.
AJOUT: Les choix au repêchage se doive de rester à jours en tout temps. Si vous vous faites prendre plus d'une fois durant la saison à échanger un choix que vous n'avez plus, c'est un
X automatiquement.
AJOUT 2 : La vérification de votre bureau se fera 2 jours après le Roster Update posé par le simulateur. De façon générale, le RU est posté le vendredi. Donc la vérification sera minimum le Lundi.
Négociation: Tout directeur général se doit de négocier et de vérifier s'il est possible pour lui de transiger. Même si ce n'est pas obligatoire de conclure des transactions, un directeur général se doit d'essayer. Alors, je considère que chaque directeur général doit faire un sujet par saison dans le marchés des joueurs ou dans les enchères. C'est important pour conserver l'activité de la ligue et ça rend les négociations plus facile.
Voilà qui résume chacune des catégories qui sont présentent dans le deuxième tableau. Lorsque votre travail aura été fait correctement ce symbole apparaîtra
B dans le cas contraire se sera
X et lorsque la catégorie n'aura pas encore été évaluer ce sera - . Un directeur général qui se verrait attribuer trop de X pourrait bien perdre son équipe à la fin d'une saison. Surtout si les catégories Repêchage, Signature et Alignement que je considère les plus importantes se voient attribuer de X.Merci à tous. En souhaitant que tout les directeurs généraux de la ligue continueront leur bon travail. Et que ça permettra à la ligue de continuer à miser sur des directeurs généraux d'exception pour maintenir la 
au sommet. 
tjrs ready pour McDavid 
ROSTER UPDATE OILERS 
Bureau à jours
Bureau à jours
avait été fait pour dire que vous aviez mis le Roster update dans à jours dans votre bureau. Ça devient trop long a vérifier si ce n'est pas fait. Donc pour moi, pas de message = roster pas à jours. 
et 
: Vous avez un « - » étant donné que vous avez échangé des picks que vous n'aviez pu en votre possession. Prochaine fois que ça arrive. c'est X automatique pour le reste de l'année. Si ça ne se reproduit plus. Vous allez avoir un B à la fin de la saison. À partir de maintenant c'est pareil pour tout le monde.
